کتاب اضطراب منزلت نوشته ی فیلسوف و محقق معاصر، آلن دوباتن است. نویسنده در این کتاب سعی دارد با بیانی ساده و شیوا از ابعاد اضطراب قرن جدید، یعنی «اضطراب جایگاه اجتماعی» پرده بردارد. او در کتاب خود از عواملی می گوید که بشر را نسبت به جایگاه اجتماعی خود دچار احساس ناکامی نموده اند و در ادامه، با شرح معایب آن سعی دارد از این مقوله گره گشایی کند. این اثر جایزه ی "GetAbstract" را از آن نویسنده اش کرده است.
درباره ی کتاب اضطراب منزلت
طبیعت به من نگفت: "فقیر نباش." این را هم نگفت: "ثروتمند باش." فقط ملتمسانه گفت: "مستقل باش." (شافور)
کتاب اضطراب منزلت به تمامی علاقه مندان دنیای روان شناسی، علوم اجتماعی و فلسفه پیشنهاد می شود.
با آلن دوباتن بیشتر آشنا شویم
فیلم مستندی در سال 2004 و با کارگردانی Neil Crombie از این کتاب ساخته شده است.
کتاب اضطراب منزلت برای چه کسانی مناسب است؟
حقیقت آن است که ترس و اضطراب واقعی، جایگاه خود را به انواع جدیدتر از اضطراب ها داده اند. اضطراب هایی که زاده ی قرن بیست ویکم و حاصل سرمایه داری و جامعه ای ست که ادعای برابری را در سر می پروراند؛ ادعایی که تنها در اصول و قوانین کتبی جایگاه خود را حفظ کرده و در عمل خبری از آن نیست. این عدم تعادل در جوامع امروزی، بشر را به سمت انواع جدیدی از تنش ها و ترس ها سوق داده است؛ ترسی که آن را با نام «ترس از موفق نشدن» می شناسیم.
ما از این که جامعه ما را فردی ناموفق یا شکست خورده بپندارد می هراسیم؛ این هراس ما را بر آن داشته که رقابت را الگوی رفتاری خود کنیم و هرصبح که از خواب برمی خیزیم، تلاش کنیم از دنیای خارج پیشی بگیریم. نویسنده ی کتاب منزلت اجتماعی، از این رخداد با نام «نردبان اجتماعی» یاد می کند. جوامع شایسته سالار، یعنی آن جوامعی که تنها افراد برتر را موردِتوجه قرار می دهد، بر حجم این اضطراب نیز افزوده اند. نتیجه ی اضطراب منزلت، چیزی جز بالا رفتن بد خلقی، حسادت و بی مهری میان افراد نبوده. آلن دوباتن در کتاب خود شرح می دهد که اولین بار در جمع های خانوادگی مجلل در آمریکا متوجه این امر شده است؛ در جایی که افراد صرفاً برای عقب نماندن از یکدیگر، به تجملات دست می برند. او سپس با نقد این سبک زندگی، به سراغ عواملی می رود که ما را بیش از پیش در دام اضطراب منزلت انداخته اند؛ عواملی چون سرمایه داری یا سخنرانی های انگیزشی که همواره چشم اندازی بیشتر از آنچه هستیم به ما ارائه می دهند.
پیش بینی ناپذیری شرایط با این احتمال که مجبور شویم منزلت اجتماعی خود را وابسته به اولویت های یک کارفرما بدانیم رنج آورتر می شود.
