معرفی و دانلود کتاب رهبری از بالای خط: رویکردی جدید برای موفقیت پایدار | جیم دثمر | انتشارات آریاناقلم

فهرست مطالب کتاب

کتاب رهبری از بالای خط اولین‌بار در سال 2015 وارد بازار شد. نشر آریاناقلم این کتاب را با ترجمه‌ی عماد قائنی و مرتضی خضری‌پور منتشر کرده است.

کتاب رهبری از بالای خط برای چه کسانی مناسب است؟

این کتاب -که حاصل همکاری جیم دثمر (Jim Dethmer)، دایانا چاپمن (Diana Chapman) و کیلی وارنر کلمپ (Kaley Warner Klemp) است- با طرح پانزده تعهد کاری به مدیران می‌آموزد که شیوه‌های مدیریتی خود را ارتقا دهند. نویسندگان کتاب پیش‌ رو باور دارند که رهبری باید آگاهانه صورت بگیرد. چراکه رهبری ناخودآگاه، پایدار نخواهد بود. هرچند که ممکن است مدل رهبری ناخودآگاه در بازه‌های زمانی کوتاه نتیجه دهد، اما نمی‌توان برای تحقق اهداف بلندمدت به آن اتکا کرد. نویسندگان همچنین تأکید می‌کنند که رهبران نباید در حین انجام مسئولیت‌های خود از برقراری روابط سالم، حفظ سرزندگی و تعادل غافل شوند. چراکه عدم رعایت این اصول، محیط کار را با چالش‌ها و بحران‌های ناخوشایندی مواجه می‌کند که عواقب جبران‌ناپذیری به‌همراه دارند.

جیم دثمر، مربی، سخنران، نویسنده و یکی از بنیان‌گذاران گروه رهبری آگاهانه (CLG) است. او با مدیران و سازمان‌های بسیاری همکاری کرده و رهبری آگاهانه را به آن‌ها آموزش داده است. جیم دثمر همچنین مسئولیت رهبری انجمن‌های ماهانه‌ی رهبران منتخب شیکاگو و نیویورک را عهده‌دار است. کتاب «گروه‌های سرمایه‌گزاری با عملکرد بالا (High Preforming Investment Teams)» از آثار اوست.

حس‌های جسمانی را در بدنتان موقعیت‌یابی کنید. توجهتان را به حس‌های جسمانی معطوف کنید و ماهیت دقیقشان را تا جایی که ممکن است به‌درستی توصیف کنید. ما ترجیح می‌دهیم به افراد بگوییم که تصور کنند بدنشان از میلیاردها «ذره» تشکیل شده است. از خود این پرسش را بکنید، «این ذره‌ها درحال انجام دادن چه کاری‌اند؟» کلمه‌هایی مانند پیچ خوردن، ترکیدن، فشرده شدن، چرخیدن و جریان یافتنْ توضیحات خوبی‌اند. تا جایی که ممکن است دقیق و جزءبه‌جزء توضیح دهید.

کتاب رهبری از بالای خط، حاصل همکاری جیم دثمر، دایانا چاپمن و کیلی وارنر کلمپ است. این کتاب که پرفروش‌ترین کتاب آمازون در موضوع «مدیریت و رهبری» و چند دسته‌بندی دیگر این وب‌سایت شده، با طرح پانزده تعهد کاری، شیوه‌ی رهبری آگاهانه را آموزش می‌دهد و باور دارد که پیروی از اصول این رویکرد، راز دستیابی به موفقیتی پایدار است. نویسندگان همچنین تأکید می‌کنند که این تحولات، محیط کار را به سمت سازندگی و افزایش انگیزه و بازدهی افراد سوق می‌دهد.

درباره‌ی کتاب رهبری از بالای خط

کیلی وارنز کلمپ، به مدیران ارشد در خصوص چگونگی تشخیص و رسیدگی به موانع موجود در مسیر ارتباطات، اعتماد و فرهنگ آموزش می‌دهد. او همچنین به سازمان‌ها کمک می‌کند تا با افزایش انگیزه‌ی افراد، رقبای حاضر در میدان را کنار بزنند.

در بخشی از کتاب رهبری از بالای خط: رویکردی جدید برای موفقیت پایدار می‌خوانیم

اگر مسئولیت رهبری سازمان یا گروهی از افراد را بر عهده دارید و می‌خواهید با عملکردی متفاوت از رقبای خود پیشی بگیرید، کتاب رهبری از بالای خط (The 15 Commitments of Conscious Leadership) اینجاست تا شما را در مسیر پیش‌ رو راهنمایی کند.

نفس بکشید. بسیار ساده، اما درعین‌حال بسیار عمیق. ما می‌دانیم هنگامی‌که احساسات بروز می‌یابند، به‌ویژه وقتی شدیدند، الگوی تنفسمان را تغییر می‌دهیم، که باعث می‌شود احساس در جایی که هست ثابت و آزادسازی‌اش محدود شود. هنگامی‌که حس‌های جسمانی موقعیت‌یابی شدند، چند نفس آرام و کامل بکشید. تا جایی که ممکن است نفس‌های عمیق شکمی بکشید.

به تمامی مدیرات توصیه می‌شود با مطالعه‌ی کتاب رهبری از بالای خط عملکرد خود را بهبود ببخشند.

با نویسندگان کتاب رهبری از بالای خط بیشتر آشنا شویم