معرفی و دانلود کتاب سه قانون عملکرد برای بهینه سازی کارایی: چگونه می‌توان حال و آینده خود را متحول ساخت | دیو لوگان

منبع: https://www.ketabrah.ir/%DA%A9%D8%AA%D8%A7%D8%A8-%D8%B3%D9%87-%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A8%D9%87%DB%8C%D9%86%D9%87-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A7%DB%8C%DB%8C/book/69342

در اندک زمانى پس از آن، مؤسسه‌ى مالى و سرمایه‌گذارى بین‌المللى وابسته به بانک جهانى، به‌منظور کمک به تحقق رؤیاى یک اجتماع بزرگ‌تر و خودکفاى لان‌مین، مبلغ یکصدمیلیون دلار در این معدن سرمایه‌گذارى کرد.

دزموند توتو برنده‌ى جایزه‌ى نوبل، مقارن با هفتادوپنجمین سالگرد تولدش، به بازدید از معدن لان‌مین رفت. او در مورد شرکت و تلاش‌هاى آن براى بازنویسى آینده‌ى همه‌ى افراد مرتبط با شرکت چنین گفت: «من تمام شهرت و نام نیک خود را امروز و در این مکان در گرو این صحبت مى‌گذارم که این افراد را باور دارم. من صداقت و تعهد اخلاقى آنها را حس مى‌کنم.»

دیو لوگان، استاد دانشگاه و نویسنده‌ی پرفروش نیویورک‌ تایمز است. استیو زافرون نیز نویسنده‌ و مدیرعامل گروه مشاوره‌ی وانتو است. او با سیصد شرکت در بیست نقطه از جهان همکاری داشته و حاصل تجارب او، کتاب‌هایی هستند که در زمینه‌ی مدیریت و رهبری به نگارش درآورده است.

جملات برگزیده‌ی کتاب سه قانون عملکرد برای بهینه سازی کارایی

• به‌منظور بقا در آینده، هر سازمان باید آماده باشد تا همه‌ى کارهایى را که در آن انجام مى‌شود، متوقف سازد. (پیتر دراکر)
• همه در اندیشه‌ى عوض‌کردن دنیا هستند، اما هیچ‌کس در اندیشه‌ى عوض‌کردن خود نیست. (لئو تولستوی)
• چگونگى عملکرد افراد در هر وضعیت مستقیماً با چگونگى شکل‌گیرى آن وضعیت در ذهن آن‌ها متناسب است.
• اگر قرار بود اوضاع به‌سادگى بگذرد، خبرش به همه رسیده بود. (ژاک دریدا)

در بخشی از کتاب سه قانون عملکرد برای بهینه سازی کارایی می‌خوانیم

دیو لوگان و استیو زافرون در قالب سه بخش با عناوین «سه قانون در عمل»، «بازنویسی آینده‌ی رهبری» و «استاد شدن در بازی عملکرد» ابزار لازم برای تغییر و بهینه‌سازی سازمان را در اختیار شما قرار می‌دهند. توصیه‌های عملی این کتاب بی‌شک مفید و کابردی هستند؛ اما انتخاب با شماست که به آن‌ها اعتماد کنید و از آن‌ها بهره ببرید یا نه.

نکوداشت‌های کتاب سه قانون عملکرد برای بهینه سازی کارایی

• این کتاب شما را به تفکر وادار می‌کند و در نتیجه‌ی مطالعه‌ی آن به نتایجی عمیق خواهید رسید. (David Allen، نویسنده)
• مطالعه‌ی اثر حاضر برای تمام مدیرانی که قصد دارند تغییری مثبت به وجود آورند، ضروری است. (Ken Blanchard، نویسنده)
• کتابی الهام‌بخش و کاربردی که به هر کسی که قصد بازنویسی آینده‌ی جهان را دارد، یاری می‌رساند. (archbishop desmond tutu، برنده‌ی جایزه‌ی نوبل)

کتاب سه قانون عملکرد برای بهینه سازی کارایی مناسب چه کسانی است؟

این موضوع که حاوی نکته‌ای مهم برای مدیران است، محور اصلی کتاب سه قانون عملکرد برای بهینه سازی کارایی (The Three Laws of Performance) به‌شمار می‌رود. دیو لوگان (Dave Logan) و استیو زافرون (Steve Zaffron) در این اثر مفید و ارزشمند توانسته‌اند راز موفقیت سازمان‌ها را کشف و راه‌حل‌های درخور را برای رسیدن به آن ارائه کنند.

در صورتی که کارکنان شرکت، به شکلی مطلوب سازمان‌دهی شوند و خود را چون عنصری اثرگذار در شرکت بدانند، بهینه‌سازی رخ می‌نماید و کتاب سه قانون عملکرد برای بهینه سازی کارایی، مسیری را در مقابل شما قرار می‌دهد که در نهایت منجر به چنین نتیجه‌ای خواهد شد.

این کتاب برای تمام فعالان حوزه‌ی کسب‌وکار، به‌خصوص مدیرانی که قصد پیشرفت دادن شرکت خود را دارند، مفید خواهد بود. علاقه‌مندان به کتاب‌های موفقیت، دیگر‌ مخاطبان اثر حاضر هستند.

با دیو لوگان و استیو زافرون بیشتر آشنا شویم

همواره از این مطلب آگاه باشید که چگونه عملکرد خود شما مرتبط با نحوه‌ى شکل‌گیرى وضعیت در ذهنتان است.